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DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (Quimper)Option Gestion des Ressources Humaines
Présentation
Objectifs
Les objectifs de la formation sont le développement d’un savoir être et d’un savoir faire, qui se déclinent en :
- Enseignements et travaux de synthèse qui sont organisés en travaux dirigés et en travaux pratiques.
- Projets tuteurés impliquant une conduite de groupe.
- Stages pratiques dans des organisations pour au moins 10 semaines sur l’ensemble du cursus, qui visent à la découverte et à la connaissances des organisations.
Les objectifs spécifiques pour l'option Gestion Ressources Humaines :
- Assumer des responsabilités spécifiques à l’administration du personnel.
- Participer à la mise en place d’outils de gestion du personnel.
- Contribuer à l’élaboration de diagnostics sociaux.
Admission inscription
Conditions d'accès
- Baccalauréats séries S, ES, STG, autres…
- Réorientation universitaire :médecine, droit, sciences…
- Procédure de validation des acquis de l’expérience (VAE) en gestion
Candidature
Les candidats déposent leurs voeux sur le site internet :
Informations auprès de la scolarité :
Tél. 02 98 90 85 05/85 87
scolarite.iutquimper@univ-brest.fr
En formation initiale, formation continue, VAE
Programme
1ère année
2ème année
| UE 3.1 : Management des organisations | 12 crédits | |
| LV1 Anglais | 2 crédits | 30h |
| LV2 | 1 crédits | 12h |
| Economie | 1 crédits | 20h |
| Droit du travail | 1 crédits | 20h |
| Droit des affaires approfondi | 1 crédits | 17h |
| Fiscalité des personnes morales | 1 crédits | 18h |
| Stratégie d'entreprise | 1 crédits | 20h |
| Panier 1 (OU Panier 2) | ||
| Analyses statistiques pour la gestion (crédits : 1) | 18h | |
| Méthodologie de gestion de projet (crédits : 1) | 15h | |
| Logiciels métiers (crédits : 1) | 18h | |
| Simulation de gestion (Jeu d'entreprise) (crédits : 1) | ||
| Panier 2 (OU Panier 1) | ||
| Management de projet (crédits : 1) | 15h | |
| Culture générale (crédits : 1) | 18h | |
| Estimation et test d'hypothèse (crédits : 1) | 18h | |
| Simulation de stratégie d'entreprise (Jeu) (crédits :1) | ||
| UE 3.2 : Outils de la gestion | 18 crédits | |
| Expression-communication des organisations | 2 crédits | 18h |
| Système de gestion de bases de données | 2 crédits | 30h |
| Projet personnel et professionnel | 1.5 crédits | |
| Projet tutoré | 4 crédits | |
| Option GRH | ||
| Droit du travail approfondi (crédits : 3) | 24h | |
| Diagnostic financier (crédits : 1.5) | 21h | |
| Gestion administrative des RH (crédits : 2) | 24h | |
| Gestion des emplois et des compétences (crédits : 2) | 20h |
Semestre 4
| UE 4.1 : Environnement et outils | 14 crédits | |
| Expression-communication professionnelle | 1 crédits | 8h |
| LV1 approfondissement professionnel | 1.5 crédits | 20h |
| LV2 | ||
| Allemand | ||
| Espagnol | ||
| Chinois | ||
| Italien | ||
| Economie | 1 crédits | 52h |
| Projet personnel et professionnel | 0.5 crédits | |
| Système d'information de gestion | 1 crédits | 12h |
| Contrôle de gestion et gestion prévisonnelle | 1 crédits | 16h |
| Panier 1 (OU Panier 2) | ||
| Droit administratif (crédit : 1) | 20h | |
| Applications professionnelles statistiques (crédit : 1) | 20h | |
| Etudes de cas pratiques (Jeu d'entreprise) (crédits : 1) | 20h | |
| Panier 2 (OU Panier 1) | ||
| Préparation test numériques et logiques et maths approfondies (crédits : 1) | 20h | |
| Préparation tests de langues (crédits : 1) | 20h | |
| Etudes de cas pratiques (Jeu d'entreprise) (crédits : 1) | 20h | |
| Option GRH | ||
| Pratique des relations sociales dans l'entreprise (crédits : 1) | 20h | |
| Tableaux de bord sociaux (crédits : 1) | 20h | |
| Gestion de la paie (crédits : 1) | 20h | |
| Gestion du recrutement et de la formation (crédits : 1) | 18h | |
| UE 4.2 : Mise en situation professionnelle | 16 crédits | |
| Projet tutoré | 3 crédits | 120h |
| Projet création d'entreprise | 1 crédits | |
| Stage professionnel | 12 crédits |
Stage
Stage
12 semaines de stages (4 semaines en 1ère année et 8 semaines en 2ème année).
Plus d'information sur le Guides des stages et de l'alternance
Et après ?
Poursuite d'études
95 % des étudiants poursuivent leurs études :
- Licences Professionnelles (Management desOrganisations, Gestion des Ressources Humaines, Commerce…)
- Licences de Sciences de Gestion puis Masters 1 et 2 (Comptabilité/Finance, Audit, Banque, Systèmes d’information, Contrôle de Gestion, Stratégies d’Entreprise, Gestion des collectivités territoriales...)
- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG puis DSCG)
- Ecoles de Commerce…
Insertion professionnelle
- Assistant / Responsable de l’administration du personnel
- Gestionnaire de la paie
- Assistant / Responsable du recrutement