Master InformatiqueParcours Technologies de l'information et ingénierie du logiciel par alternance

Présentation

Objectifs

L'objectif est de former des développeurs et analystes capables en cours de cursus et plus particulièrement grâce à l'alternance, d'intégrer efficacement un projet industriel typiquement en SSII. A plus ou moins court terme, le diplômé doit pouvoir prétendre à la fonction d'intégrateur logiciel, de responsable de système ou de domaine, ou encore, après quelques bonnes années d'expérience, à celle de chef de projet. Il peut aussi exercer chez un éditeur de logiciel ou au sein d'une entreprise utilisatrice comme développeur puis évoluer vers une situation d'expert en développement logiciel.

Compétences acquises

Les enseignements techniques s'articulent autour d'un apport approfondi sur les technologies pour le développement du logiciel pour internet en Java à base de JEE, complété par un apport sur l'outillage disponible en open-source pour l’ingénierie des modèles, par des enseignements sur les Interactions Homme-Machine et l’intéropérabilité des systèmes. Ces enseignements techniques sont enrichis d’apports concernant la qualité et la gestion de projets. Les enseignements sont pour une part effectués par des professionnels. Ils sont complétés par l'encadrement in situ en entreprise et par l'intégration au sein de projets industriels. Les modules d'ouverture et de préparation à la vie professionnelle et l'enseignement de deux langues vivantes constituent un socle fondamental pour l'intégration dans l'industrie.

Admission inscription

Conditions d'accès

  • En master 1 : être titulaire d'une licence d'informatique ou équivalent.
  • En master 2 : être titulaire d'un master 1 d'informatique ou équivalent.

Candidature

  • En Master 1 : recrutement sur dossier de candidature Dossier, CV, lettre de motivation, copie des diplômes et relevé de notes (années postbac) + entretien          
  • En Master 2 : recrutement sur dossier de candidature.

 

Candidature

Programme

M1

Semestre 7

S7 INF Compilation4 crédits48h
S7 INF Renforcement POO4 crédits48h
S7 INF Algorithmes et systèmes distribués4 crédits48h
S7 INF Ingénierie du logiciel4 crédits48h
S7 INF Complément Tronc Commun
1 option(s) au choix parmi 3
S7 INF Compilation 22 crédits24h
S7 INF Architectures logicielles2 crédits24h
S7 INF Algorithmes et systèmes distribués 22 crédits24h
S7 INF Orientation insertion professionnelle2 crédits
Initiation à la recherche1 crédits12h
Option (1 sur 3)
1 option(s) au choix parmi 3
Préparation à la mobilité internationale1 crédits12h
Préparation à l'alternance1 crédits12h
Préparation à un accueil en laboratoire1 crédits12h
S7 INF Complément spécifique parcours
1 option(s) au choix parmi 3
S7 INF Théorie des programmes4 crédits48h
S7 INF Interface Homme-Machine4 crédits48h
S7 INF Mise en pratique POO et IDL4 crédits48h
S7 TIIL Préparation à la vie professionnelle6 crédits70h

Semestre 8

S8 INF Systèmes temps réel4 crédits48h
S8 TIIL Choix UE parcours TIIL
3 option(s) au choix parmi 6
S8 INF Systèmes à objets répartis3 crédits48h
S8 INF Administration des systèmes d'exploitation3 crédits48h
S8 INF Méthodes computationnelles3 crédits48h
S8 INF Architectures et accélérateurs parallèles3 crédits48h
S8 INF Programmation Parallèle Haute Performance3 crédits48h
S8 INF Systèmes d'information3 crédits48h
S8 TIIL Mise en pratique accompagnée3 crédits48h
S8 TIIL Stage (3 mois minimum)8 crédits
S8 TIIL Préparation à la vie professionnelle6 crédits66h

M2

Semestre 9

S9 TIIL Architecture N-tiers JEE6 crédits72h
S9 TIIL Conception objet5 crédits60h
S9 TIIL Qualité et gestion de projet3 crédits30h
S9 TIIL Préparation à la vie professionnelle6 crédits66h
S9 TIIL Période alternée10 crédits

Semestre 10

S10 TIIL Paramétrage ERP3 crédits30h
S10 TIIL Usine de développement logiciel6 crédits72h
S10 TIIL Interopérabilité5 crédits60h
S10 TIIL Ergonomie 2D/3D et IHM4 crédits48h
S10 TIIL Période temps plein (en entreprise)12 crédits

Stage ou alternance

Alternance

Type de contrat :

Les étudiants sont préparés à l'insertion professionnelle par une 2ème année de master qui se déroule en alternance. Tous les étudiants du master 2 sont salariés et bénéficient d'un contrat de professionnalisation Ainsi, les étudiants passent une grande partie de leur dernière année d'étude en entreprise.

Le parcours TIIL s’articule autour de deux périodes d’alternance : la période alternée et la période temps plein.

  • Période alternée de 7 mois : présence à l’université 15 jours par mois ; les périodes de cours de deux semaines alternent avec des périodes de présence en entreprise de deux semaines.  
  • Période temps-plein de 5 mois : présence en entreprise à temps plein pendant 5 mois.

 

Stage

Il n'y a pas  de stage mais deux périodes d’alternance.

Stage obligatoire (Master 1)

  • Type de stage : Découverte
  • Début du stage : Décembre
  • Durée : 4 semaines

Stage : Exemples de mission

 

Exemple 1 : Développement web

Etude et intégration des technologies responsive-design pour, dans un premier temps, directement améliorer l’ergonomie des sites web des clients. Dans un deuxième temps,  les composants pour le responsive-design seront intégrés dans l’outillage développé en interne pour la production semi-automatique des sites web des clients.

Exemple 2: Traitement du signal

Analyse et développement d’une capacité de reconnaissance et de détection radar basée sur l’analyse d’informations en provenance de plusieurs radars. Dans un second temps, le simulateur graphique permettant de visualiser et valider les techniques de reconnaissance radar sera adapté pour intégrer les nouvelles techniques de détection.

Exemple 3 : Big data et Reporting

Etudier et mettre en œuvre une solution permettant de stocker et d’interroger des volumes très importants de logs (ex : plus d’1Go de logs Apache/jour) . Développer des tableaux de bord adaptables dynamiquement aux besoins des utilisateurs pour consulter les données.

Exemple 4 : Tiers maintenance applicative d’une application de gestion basée sur un ERP

Prise en main d’une application de gestion bancaire pour être en mesure d’intégrer l’équipe de TMA en charge de la maintenance corrective. Des interventions en maintenance évolutive nécessitant des contacts clients et une bonne connaissance du fonctionnel sont effectuées dans la deuxième partie de l’alternance.

 

Stage : Liste d'entreprises

 

Entreprises partenaires en 2015-16 : Thales Systèmes Aéroportés, DCNS, Arkéa, CGI, Apside, Sopra-Stéria, CIMUT, Aréva, OBS, ASI, Capgémini, IFREMER, AC3, Alcatel-Lucent, INSIA, SFR, Evernet, Asten, Télécom Santé.

Entreprises partenaires en 2016-17 : Altran, Arkéa, SDGI Bretagne, AtoS, CGI, CIMUT, Visiofair, Thales Systèmes Aéroportés, ASI, Triskalia, Infotel, Alcatel Lucent, Capgémini, Média Courtage.

Plus d'information sur le Guides des stages et de l'alternance

Et après ?

Poursuite d'études

  • Accès possible au doctorat via une convention CIFRE

Voir les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO

Insertion professionnelle

Les jeunes diplômés assurent majoritairement des activités d’ingénierie des systèmes d’informations. Ils peuvent ensuite devenir chefs de projet ou experts dans un domaine particulier après quelques années d’expérience. Les débouchés concernent en grande partie les sociétés de service en informatique mais les diplômés trouvent aussi un emploi dans les services informatique des entreprises ou des organismes publics, chez les éditeurs de logiciels  ou dans les services de recherche et développement.

 

Voir les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO

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Les + de la formation

Tous les étudiants du parcours TIIL-A sont salariés en contrat de professionnalisation en 2ème année de master.

Adossement aux activités de recherche d’un grand laboratoire, à savoir le Lab-STICC (CNRS UMR 6285).

Aide à la réussite

L’insertion professionnelle est prise en compte dès la première année pendant laquelle les étudiants suivent une UE spécifique de préparation à l’alternance. Les enseignements dispensés dans le cadre de cette UE visent à les aider à se présenter en entretien d’embauche et à prendre contact avec les entreprises pour leur recherche de contrat de professionnalisation.

En deuxième année, l’insertion professionnelle est grandement facilitée par l’alternance. Les futurs diplômés sont directement intégrés comme collaborateur dans l’entreprise qui les accueille en contrat de professionnalisation.