Master Ingénierie de conceptionParcours Conception Mécanique - Génie Industriel

Présentation

Objectifs

Au sein de l'université, le Master Ingénierie de Conception parcours Conception Mécanique-Génie Industriel (CM-GI) prépare les étudiants aux métiers d'ingénieur mécanicien tant dans les domaines de la conception des études et développement et de la recherche que ceux de la production industrielle. Outre les compétences technologiques soutenues par une culture scientifique, la formation vise à développer la culture d'entreprise, les aptitudes à la communication, la maîtrise de la langue anglaise ainsi que les qualités comportementales et relationnelles attendues d'un ingénieur.

Compétences acquises

Au terme de son cursus de Master, le diplômé a acquis les compétences attendues d'un ingénieur d'application en mécanique industrielle. Ainsi il est capable de mobiliser les compétences scientifiques, technologiques et transversales.

-Compétences scientifiques, communes aux deux options : il est capable de définir des  modèles analytiques et numériques des systèmes mécaniques, de simuler leur fonctionnement, d'évaluer leur sécurité. Il peut appliquer les lois de la mécanique, des solides, des fluides, des matériaux, des structures, de la thermique et de la thermodynamique. Il sait également exploiter les outils de l'informatique industrielle ainsi que les bases de l'électrotechnique et de l'électronique.

-Compétences techniques :

Option Conception Mécanique : il est capable de choisir, d'analyser et d'expertiser les technologies des machines. Il peut aussi effectuer le dimensionnement de systèmes mécaniques et de structures.

Option Génie Industriel : il est capable de mettre en oeuvre les procédés de production et de contrôle, organiser et gérer la production, piloter les procédures de qualité.

-Compétences transversales : il est capable de communiquer en français comme en anglais (certification du niveau d'anglais par le TOEIC), de conduire des réunions, de manager une équipe de bureau d'étude pour l'option Conception Mécanique ou une unité de production industrielle pour l'option Génie Industrielle. Il sait également rédiger des cahiers des charges et ds expressions du besoin et prendre en compte les aspects juridiques et économiques. 

Admission inscription

Conditions d'accès

Accès en M1 : Indépendamment des deux options, les étudiants titulaires de la licence SPI parcours Technologie Mécanique sont admis de droit. Une commission de recrutement statue sur le cas des étudiants titulaires d'une licence du domaine de Technologie Mécanique autre que de celle de la mention. 

Accès en M2 : Pour chaque option du parcours Conception Mécanique - Génie Industriel, les étudiants titulaires de la première année, sont admis de droit . Accès également possible selon expérience sur procédure de VAE. Pour tous renseignements : bureau REVA : 02.98.01.73.60 ou reva @ univ-brest.fr

L'accès à cette formation est également possible si vous êtes en activité professionnelle, en recherche d'emploi ou si vous avez interrompu vos études initiales depuis plus d'un an. Vous relevez alors du statut de stagiaire de la formation continue pour vos études.

Vous pouvez aussi accéder à cette formation par les différents dispositifs de validation des acquis  (VAE, VAPP et VES).

Pour toutes ces situations il convient de contacter le bureau REVA du service de Formation continue à l'UBO.

Candidature

Le recrutement se fait sur dossier avec lettre de motivation.

Dossier de candidature : CV, Résultats postbac

Le dossier est à retirer sur le site du département Génie Mécanique de l'UFR de Sciences  : www.univ-brest.fr/genie-mecanique.

 

 

Programme

M1

Semestre 7

Mécanique 1 (RdM-MEF)5 crédits45h
Scientifique 1(Asservissements)4 crédits45h
Fluides-Thermique5 crédits45h
Système Mécanique 14 crédits45h
Gestion Entreprise 4 crédits45h
PVP 1 - Anglais4 crédits45h
Option (1 choix parmi 2)
Conception 1 (Conception Mécanique)4 crédits45h
Productique 1 4 crédits45h

Semestre 8

Mécanique 2 (Mécanique Energétique-Num)5 crédits45h
Scientifique 2 (Vibrations)4 crédits45h
Scientifique 3 (Elasticité-MEF)4 crédits45h
Système mécanique 2 (BE-Info Industrielle)5 crédits45h
Stage (3 mois)2 crédits
PVP 2 : Anglais - Droit5 crédits45h
Option (1 choix parmi 2)
Conception 2 (Conception Mécanique)5 crédits45h
Productique 2 (SAP)5 crédits45h

M2

Semestre 9

Scientifique6 crédits84h
Méthodes numériques pour mécanique des fluides2 crédits36h
Lois de comportement2 crédits24h
Méthodes des éléments finis2 crédits24h
Systèmes 6 crédits84h
Bureau d'études collaboratif2 crédits36h
Transmission de puissance hydraulique2 crédits24h
Robotique2 crédits24h
Stage ou alternance (24 ou 34 sem)12 crédits
PVP 3 (Anglais - Management)6 crédits48h

Semestre 10

Option Conception Mécanique12 crédits
Conception (Industrialisation, dimensionnement des circuits hydrauliques, bureau d'études collaboratif)6 crédits96h
Structure (conception mécanique, dimensionnement des structures, structures composites)6 crédits144h
Option Productique12 crédits
Systèmes automatisés de production (SAP, CIM)6 crédits108h
Management production6 crédits132h
Tronc commun : Stage / alternance18 crédits

Stage ou alternance

Alternance

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

En Master 2 : De septembre (année n) à Aout (année n+1) : 33-34 semaines en entreprise par période courte (3-4 semaines) au début de l'année et plus longues ensuite (12 semaines)

Stage

Le Master Parcours Conception Mécanique - Génie Industriel a la vocation de former des étudiants pour l'industrie sur des postes d'ingénieur. Au cours des années, la formation s'appuie sur des stages. 

En M1 : Le stage a une durée 3 mois minimun.

En M2 : La formation est prévue normalement en alternance sous la forme de :

-contrat de professionnalisation  : 32-33 semaines en entreprises

sinon :

-formation académique : 24 semaines en entreprise

 

Stage en Master première année

  • Type de stage : Mission
  • Durée : 12 semaines
  • Commentaire sur la durée :

    La durée du stage est d'au mois de 3 mois mais peut être prolongé par une simple à la convention de stage.


Stage en Master 2ème année - formation académique

  • Type de stage : Mission
  • Début du stage : Mars
  • Durée : 24 semaines
  • Commentaire sur la durée :

    Pour des étudiants ne suivant pas le cycle alternant, Il s'agit ici d'un stage d'ingénieur de 6 mois qui a pour objectif la validation, des compétences acquises tout au long de la formation de master et aussi la découverte de l'industrie et ses contraintes en tant que cadre.


Stage en Master 2 ème année - Formation par Alternance

  • Type de stage : Mission
  • Début du stage : Septembre
  • Durée : 34 semaines
  • Commentaire sur la durée :

    Il s'agit ici d'un stage d'ingénieur sous la forme d'un contrat de professionnalisation qui a pour objectif la validation, des compétences acquises tout au long de la formation de master et aussi la découverte de l'industrie et ses contraintes en tant que cadre.


Stage : Exemples de mission

Sur l'année 2015-2016, quelques exemples de stages :

-Stage d'ingénieur chez Thales Underwater Systems - Brest : en Conception Mécanique

-Stage d'ingénieur chez Cooper Standart - Vitré : en Conception Mécanique - Matériaux

-Stage d'ingénieur chez Valéo - Angers : Amélioration Continue Qualité

-Stage d'ingénieur chez Thales Underwater Systems - Brest :  Amélioration Continue Qualité

-Stage d'ingénieur chez ET PACK SPRINTER - Quimper : Conception machines spéciales

-.......

Stage : Liste d'entreprises

-THALES US :  Brest

-ET PACK SPRINTER : Quimper

-ALSTOM : Aytré

-KUHN-HUARD SA : Chateaubriant

-HDS : Brest

-LIVBAG : Pont de Buis

-ABMI : Paris

-AIRBUS : Nantes, St Nazaire, Toulouse.

-GRUAU : Laval

-Peugeot Citroen : La Janais

-DCNS : Brest, Lorient, Cherbourg

-IFREMER : Brest

-.....

 

Plus d'information sur le Guides des stages et de l'alternance

Et après ?

Poursuite d'études

Les étudiants ont vocation à intégrer directement l'industrie à la suite de la fin du cursus. Néanmoins, certains vont suivre d'autres formations de niveau master 2 afin d'aller rechercher une double compétence, ex : le management...

Insertion professionnelle

L'insertion professionnelle est excellente (voir données  sur : www.univ-brest.fr/genie-mecanique) sur des postes d'ingénieurs et pour des contrats CDI indépendamment des options. La raison de cette réussite est l'alternance en M2 qui donne à l'étudiant toutes les aptitudes à la fonction recherchée et à l'entreprise, l'assurance d'un étudiant bien formé, connaissant bien, les enjeux, et le fonctionnement de l'entreprise.

Voir les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO

Les + de la formation

L'insertion professionnelle est excellente (voir données  sur : www.univ-brest.fr/genie-mecanique) sur des postes d'ingénieurs et pour des contrats CDI indépendamment des options. La raison de cette réussite est l'alternance en M2 qui donne à l'étudiant toutes les aptitudes à la fonction recherchée et à l'entreprise, l'assurance d'un étudiant bien formé, connaissant bien, les enjeux, et le fonctionnement de l'entreprise.

Environnement pédagogique

La formation s'appuie sur l'équipe du Département Génie Mécanique de l'UFR de Sciences de l'UBO. Depuis près de 25 ans, nous formons des ingénieurs pour le secteur de la mécanique dans les domaines de la Conception de Produits ou celui de la Production. La présence d'enseignants provenant de l'industrie présents aussi au sein d'un conseil de perfectionnement assure l'adéquation entre les compétences enseignées et les besoins de l'industrie.

Vie étudiante

La vie au du département de Génie Mécanique, est ponctuée par des actions de l'Association des Etudiants de Mécanique, OPIUM (Organisation pour la promotion de l'institut Universitaire de Mécanique) qui a pour objectif, l'aide entre les étudiants, l'organisation chaque année de manifestations telles que la visite de sites  industriels, salon de l'industrie...