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- parcours Gestion comptable, fiscale et financière
BUT Gestion des entreprises et des administrationsparcours Gestion comptable, fiscale et financière
Programme
2ème année
3ème année
| UE 51 | 6 crédits | |
| SAÉ 5.01 : Transformation numérique de l’organisation | ||
| SAÉ 5.GC2F.02 : Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise | ||
| R5.01 - Environnement économique | ||
| R5.02 - Environnement juridique | ||
| R5.03 - Management d'activités | ||
| R5.08 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| R5.AL. – Environnement juridique : protection sociale | ||
| UE 61 | 6 crédits | |
| SAÉ 6.GC2F 01 : Accompagner le développement d’une entreprise | ||
| Stage GC2F (alternance) | ||
| Portfolio S6 | ||
| R6.01 - Environnement économique | ||
| R6.02 - Management d'activités | ||
| R6.06 - Projet Personnel et Professionnel |
Compétence 2 Aider à la prise de décision
| UE 52 | 6 crédits | |
| SAÉ 5.01 : Transformation numérique de l’organisation | ||
| SAÉ 5.GC2F.02 : Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise | ||
| R5.04 - Traitement numérique des données | ||
| R5.08 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| R5 AL – Révisions de comptabilité générale | ||
| UE 62 | 6 crédits | |
| SAÉ 6.GC2F 01 : Accompagner le développement d’une entreprise | ||
| Stage GC2F (alternance) | ||
| Portfolio S6 | ||
| R6.03 - Traitement numérique des données | ||
| R6.06 - Projet Personnel et Professionnel |
Compétence 3 Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation
| UE 53 | 6 crédits | |
| SAÉ 5.01 : Transformation numérique de l’organisation | ||
| SAÉ 5.GC2F.02 : Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise | ||
| R5.05 – Psychologie sociale | ||
| R5.06 – Culture communicationnelle et informationnelle : Expression/communication et culture générale | ||
| R5 .07 - Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais appliqué aux affaires dont AL anglais | ||
| R5.08 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| UE 63 | ||
| SAÉ 6.GC2F 01 : Accompagner le développement d’une entreprise | ||
| Stage GC2F (alternance) | ||
| Portfolio S6 | ||
| R6.04 – Culture communicationnelle et informationnelle : Expression/communication et culture générale | ||
| R6 .05 - Culture communicationnelle et informationnelle : Anglais appliqué aux affaires | ||
| R6.06 - Projet Personnel et Professionnel |
Compétence 4 Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation
| UE 54 | 6 crédits | |
| SAÉ 5.GC2F.02 : Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise | ||
| R5.08 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| R5.GC2F.09 - Fiscalité : approfondissements TVA et IR | ||
| R5.GC2F.10 - Comptabilité : techniques particulières de comptabilité approfondie et de révision comptable | ||
| UE 64 | 6 crédits | |
| SAÉ 6.GC2F 01 : Accompagner le développement d’une entreprise | ||
| Stage GC2F (alternance) | ||
| Portfolio S6 | ||
| R6.06 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| R6.GC2F.07 - Fiscalité : imposition du patrimoine et contrôle fiscal | ||
| R6.GC2F.08 - Comptabilité : techniques particulières de comptabilité approfondie | ||
| R6.AL Gestion des associations et gestion publique |
Compétence 5 Evaluer l'activité de l'organisation
| UE 55 | 6 crédits | |
| SAÉ 5.GC2F.02 : Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise | ||
| R5.08 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| R5. GC2F.11 – Contrôle de gestion : évaluation des résultats et des performances | ||
| R5.GC2F.12 – Finance : gestion de trésorerie et gestion de portefeuille | ||
| UE 65 | 6 crédits | |
| SAÉ 6.GC2F 01 : Accompagner le développement d’une entreprise | ||
| Stage GC2F (alternance) | ||
| Portfolio S6 | ||
| R6.06 - Projet Personnel et Professionnel | ||
| R6.GC2F.09 – Contrôle de gestion : méthode des coûts cibles et tableaux de bord |