Master Comptabilité - Contrôle - AuditParcours Comptabilité - Contrôle - Audit

Présentation

Objectifs

La finalité de cette spécialité est de donner un ensemble complet de connaissances et de compétences professionnelles, transversales et immédiatement opérationnelles dans les domaines de la comptabilité, du contrôle et de l’audit, afin de former de futurs cadres de gestion notamment dans les structures suivantes : cabinets d’expertise comptable, cabinets d’audit, entreprises industrielles et commerciales, établissements bancaires et compagnies d’assurances, secteurs public et associatif…

Les débouchés naturels de cette spécialité sont l’expertise comptable ou le commissariat aux comptes (pour une majorité), ou des fonctions à responsabilité dans les services comptables, financiers et de contrôle de gestion d'entreprises industrielles, commerciales ou financières. Les études réalisées par l’Observatoire de l’insertion de l’UBO démontrent l’attractivité de cette formation et son ancrage sur le territoire, puisqu’une grande majorité des diplômés sont en Bretagne. Les principaux postes occupés par nos diplômés sont :

Collaborateur comptable

Expert-comptable

Commissaire aux comptes

Comptable d’entreprise

Conseil en création/reprise d’entreprise

Auditeur junior

Admission inscription

Conditions d'accès

  • En Master 1 : Score IAE Message + dossier eCandidat + entretien       

    Pour examen dossier : Copies des diplômes Post bac, Relevés de notes Post Bac, Attestation de résultat score MESSAGE valide (<2 ans), accréditations obtenues (Langue, C2i, certificat Voltaire…), Conventions de Stages, Attestations de travail, CV, Lettre de Motivation. Entretien jury (enseignants et/ou professionnels). Module(s) de licence validé (note>10) et stage dans le champ de spécialité du Master
  • En Master 2 : validation de 60 ECTS du Master 1

Candidature

Programme

M1 CCA

BLOC 1 Gestion juridique et fiscale5 crédits
Droit des affaires2 crédits24.5h
Fiscalité3 crédits28h
BLOC 2 Evaluation financière7 crédits
La valeur2 crédits21h
Ingénierie financière2 crédits17.5h
Evaluation de l'entreprise3 crédits
BLOC 3 Management et contrôle de gestion9 crédits
Management stratégique3 crédits24.5h
GRH management d'équipe2 crédits21h
Contrôle de gestion2 crédits21h
Conduite du changement2 crédits21h
BLOC 4 Comptabilité et audit12 crédits
Comptabilité approfondie4 crédits28h
Normes internationales4 crédits28h
Audit4 crédits24.5h
BLOC 5 Management des systèmes d'information5 crédits
Gouvernance du système d'information3 crédits28h
SI décisionnel2 crédits21h
BLOC 6 Communication spécialisée pour le transfert des connaissances2 crédits
Environnement multiculturel et international2 crédits35h
BLOC 7 Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés1 crédits
Méthodologie de la recherche1 crédits7h
BLOC 8 Appui à la transformation en contexte professionnel15 crédits
Rapport d'activité - alternance15 crédits
BLOC 9 Usages avancés et spécialisés des outils numériques4 crédits
ERP (bases et pratiques)2 crédits14h
Informatique de gestion2 crédits28h

M2 CCA

BLOC 1 Gestion juridique, fiscale et sociale10 crédits
Droit des contrats10.5h
Droit pénal14h
Développement de l'entreprise14h
L'entreprise et l'administration fiscale3.5h
Fiscalité17.5h
Fiscalité des groupes
Pérennité de l'entreprise21h
Gestion des associations14h
Gestion sociale14h
BLOC 2 Evaluation financière6 crédits
Investissement et financement14h
Gestion de trésorerie des groupes14h
Gestion des risques10.5h
Ingénierie financière17.5h
Diagnostics financier et extra-financier21h
BLOC 3 Management et contrôle de gestion3 crédits
Contrôle de gestion social2 crédits21h
Marketing stratégique1 crédits14h
BLOC 4 Comptabilité et audit12 crédits
Opérations de fusion3 crédits28h
Consolidations5 crédits38.5h
Audit28h
Fraude et blanchiment des capitaux7h
BLOC 5 Management des systèmes d'information5 crédits
Gestion de projet de SI24.5h
Gestion de la performance informationnelle14h
Audit du système d'information
BLOC 6 Communication spécialisée pour le transfert des connaissances4 crédits
Etude de cas spécialisée en anglais4 crédits21h
BLOC 7 Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés12 crédits
Méthodologie / mémoire de recherche12 crédits10.5h
BLOC 8 Appui à la transformation en contexte professionnel8 crédits
Alternance / évaluation tuteur8 crédits

Alternance

Alternance

Type de contrat : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

L’alternance commence dès le premier semestre de Master 1 (contrat d'apprentissage) pour se poursuivre toute l’année de Master 2.

Le calendrier d'alternance est fixé tous les ans et communiqué aux candidats admis sur liste principale.

Et après ?

Poursuites d'études

Après passage du DSCG, le diplômé pourra compléter sa formation en réalisant le stage d’expertise comptable de trois ans qui s’insère dans le cursus du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). Le DEC comporte trois épreuves (2 écrits et 1 soutenance orale). Le DEC permet l’exercice de l’expertise comptable dans un cadre libéral ou associatif et de commissariat aux comptes.

La poursuite d’études en doctorat est possible après le master 2. Pour cela, l’étudiant aura la possibilité dès la fin de la 1ère année de choisir le double cursus « Master Professionnel / Master Recherche ». Il suivra alors trois semaines de cours orientés recherche tout début septembre puis enchaînera sur le contrat d’alternance du master 2 professionnel.

Insertion professionnelle

Les diplômés occupent des postes :

1. En cabinet d'expertise comptable et d'audit :

     - collaborateurs comptables

     - experts-comptables

     - commissaires aux comptes

     - auditeurs juniors

2. En entreprise, cadres au sein des :

     - directions financières et comptables

     - services d'audit interne

     - services de contrôle de gestion interne

Taux d'insertion du diplôme à 18 mois : 94.7%
(enquête UBO de décembre 2017 sur la promotion 2015).

Voir les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO

Les + de la formation

Dispense de 5 épreuves du DSCG, alternance en seconde année, insertion professionnelle rapide après l’obtention du diplôme (Observatoire de l’insertion de l’UBO : www.univ-brest.fr)

Formation accessible en reprise d'études, en validation d'acquis de l'expérience (VAE) et en validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).

Environnement pédagogique

Salle multimédia, salle informatique mobile dédiée à la formation, formation aux ressources en ligne mises à disposition par l’UBO (UBODOC), accès individuel au logiciel MindView 6.0

La pédagogie de l'IAE est centrée sur :

- des mises en situation
- des projets professionnels
- des études de cas et jeux d'entreprise
- une interaction forte avec le monde de l'entreprise (nombreux cours dispensés par des professionnels extérieurs)

Aide à la réussite

Un accompagnement à la recherche d’un contrat d’alternance est mis en place  en première année par la chargée de communication et des relations entreprises de l’IAE, la cellule alternance de l’UBO et la responsable pédagogique du master. En seconde année, un tutorat individualisé est assuré par l’équipe pédagogique.

Vie étudiante

De nombreuses animations sont proposées par les associations étudiantes de l’IAE de Bretagne Occidentale, et celles du Campus de l’UBO sur lequel est implanté l’IAE.