Master Monnaie, Banque, Finance, Assuranceparcours conseiller Patrimoine et Professionnels

Présentation

Objectifs

Ce parcours de M1 et M2 en alternance a pour objectifs d'acquérir les connaissances juridiques, économiques et financières ainsi que les compétences techniques indispensables à l'exercice du métier de conseiller de clientèle professionnels (artisans, commerçants et professions libérales, TPE) et de conseiller en gestion de patrimoine.

Nombre d'heures en M1 - 238 heures universitaires, 260 heures CFA (M2 en cours d'élaboration)

Admission inscription

Conditions d'accès

Entrée sélective sur dossier (et accompagnement placement en entreprise, job dating notamment), 20 étudiants en M1.

Sélection uniquement en M1: Licence droit, économie-gestion, AES, MIASHS, licence pro banque assurance.

Candidature

https://ecandidat.univ-brest.fr/ecandidat/#!accueilView

Programme

Semestre 7

UE 1 - Maitriser la banque au quotidien8 crédits
Moyen de paiement et services associés (coeff 2.5)25h
Droit et responsabilités bancaires (coeff 2.5)28h
Droit patrimonial de la famille (coeff 1.5)14h
Droits des contrats et des suretés (coeff 1.5)14h
UE 2 - Maitriser la fiscalité6 crédits
Fiscalité des particuliers (coeff 3.5)30h
Droit fiscal des affaires (coeff 2.5)21h
UE 3 - Approfondir ses connaissances en épargne3 crédits
Epargne Bancaire (coeff 1.5)9h
Epargne Financiere (coeff 1.5)12h
UE 4 - Techniques de financement et conseil en assurance6 crédits
Techniques de financement des particuliers (coeff 3)25h
Assurances des Particuliers - niveau 1 (coeff 3)24h
UE 5 - Analyser l'environnement Economique et Financier7 crédits
Politique Monétaire (coeff 2.5)21h
Economie Bancaire et Régulation (coeff 2)14h
Analyse conjoncturelle (coeff 2.5)21h

Semestre 8

UE 6 - Maitriser l'approche patrimoniale5 crédits
Opérations de gestion de patrimoine (coeff 3)28h
Epargne Assurance-Vie (coeff 1)10h
Certification AMF (coeff 1)10h
UE 7 - Développer son potentiel 18 crédits
Méthodologie de négociation commerciale (coeff 3)28h
Rapport d'activité (coeff 5)17h
Aptitudes professionnelles et compétences transversales7h
UE 8 - Comprendre la finance d'entreprise7.5 crédits
Firme Bancaire (coeff 2.5)21h
Marchés financiers et gestion des risques (coeff 2.5)21h
Finance Internationale (coeff 2.5)21h
UE 9 - Maitriser les outils 16.5 crédits
Mathématiques Financières (coeff 2.5)21h
Statistiques appliquées 1 (coef 1.5)14h
Informatique 1 (coeff 2.5)21h
UE 10 - Communiquer3 crédits
Anglais professionnel 1 (coeff 3)28h
Communication (certification Voltaire)7h

Semestre 9

UE 1 - Droit des affaires et droit bancaire4.5 crédits
Droit bancaire (coeff 1.5)14h
Droit des procédures collectives (coeff 1.5)14h
Droit des assurances (coeff 1.5)14h
UE 2 - Fiscalité4.5 crédits
Droit fiscal des affaires approfondi (coeff 2)21h
Cadre économique, juridique, fiscal et social des professionnels (coeff 2.5)28h
UE 3 - Accompagner les professionnels et les entreprises 18 crédits
Relation banques clients professionnels (coeff 3)42h
Environnement des professions libérales (coeff 2.5)28h
Approche patrimoniale du chef d'entreprise (coeff 2.5)28h
UE 4 - Maitriser les outils 26.5 crédits
Informatique 2 (coeff 2.5)21h
Statistiques appliquées 2 (coeff 1.5)14h
Anglais professionnel 2 (coeff 2.5)21h
UE 5 - Analyser le milieu économique et bancaire6.5 crédits
Gouvernance d'entreprise (coeff 1,5)14h
Économie bancaire 2 (coeff 2.5)21h
Sociologie économique (coeff 2.5)21h

Semestre 10

UE 6 - Accompagner les professionnels et les entreprises 27.5 crédits
Collecte, retraite et assurance des professionnels (coeff 3)31h
Techniques de financement des professionnels (coeff 3)35h
Immobilier dans la gestion patrimoniale (coeff 1.5)14h
UE 7 - Mémoire12 crédits
UE 8 - Finance et risque7.5 crédits
Gestion de portefeuille, rentabilité, risque (coeff 2,5)21h
Organisations économiques et financières (coeff 2,5)21h
Enjeux économiques, financiers et sociaux (coeff 2,5)21h
UE 9 - Développer son potentiel 23 crédits
Bilan professionnel (coeff 1.5)3h
Efficacité, posture et relation avec la clientèle patrimoniale (coeff 1.5)14h

Alternance

Alternance

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Les étudiants seront un mois en entreprise et un mois durant l'année universitaire à raison de l’alternance suivante : septembre (entreprise), octobre (université), novembre (entreprise), décembre (université), etc…

Le contrat conclu entre l’alternant et l’entreprise est un contrat d’apprentissage (pour les moins de 30 ans) ou un contrat de professionnalisation (pour les plus de 30 ans). Il ne peut à aucun cas s’agir d’une convention de stage alterné.

Le contrat doit couvrir la période de formation et doit durer au minimum 24 mois (master 1 et master 2)

L’alternance, entre période à l’université et période en entreprise, est mensuelle. 

Exemples de missions réalisées :

Le Master 1 se déroule en général sur le marché des particuliers tandis que le Master 2 se déroule sur le marché des professionnels ou de la clientèle patrimoniale.

Progressivement, l’alternant gagnera en autonomie pour couvrir des missions de conseils et de commercialisation de produits d’épargne, d’assurances, de prévoyance, de crédit et de services bancaires.

Exemples d’entreprises/organismes d’accueil :

Le contrat d’alternance peut être conclu avec une banque, une compagnie d’assurance, un agent général d’assurance, un conseiller en gestion de patrimoine indépendant ou un cabinet de courtage.

Le Crédit Agricole du Finistère, le Crédit Agricole des Côtes d’Armor, la Banque Populaire Grand Ouest, le CIC Ouest, la Caisse d’épargne Bretagne Pays de Loire et LCL sont partenaires principaux de la formation, par l’intermédiaire du CFA DIFCAM. 

Calendrier de l'alternance  : un mois de cours / un mois en entreprise

 

Et après ?

Insertion professionnelle

Chargé de clientèle professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, TPE)

Conseiller en gestion de patrimoine

Analyste de crédit

Conseiller de clientèle particuliers

Les taux d'insertion dans des formations équivalentes (Master banque-finance en alternance) sont de 90%, trois mois suite à la diplomation.

Voir les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO

Les + de la formation

Outre les cours délivrés par des universitaires, la moité des cours sont réalisés par des professionnels et formés par le CFA DIFCAM.

Environnement pédagogique

Les cours dispensés par des professionnels font appel aux techniques d'apprentissage suivantes : pédagogie inversée et méthode d'ancrage mémoriel et aux outils numériques : e-learning, M.O.O.C et outils de réalité virtuelle.

Aide à la réussite

Le CFA DIFCAM facilite la recherche de contrat en mettant en relation candidats et entreprises.