Présentation

Une session complète comprends 3 TD de 3 heures sur un mode PARTICIPATIF.

TD1 -Bilan personnel : valoriser son profil être capable d’identifier ses atouts, de verbaliser ses  savoirs, savoir-faire et savoir-être de façon  à argumenter efficacement sa candidature à une formation/stage/emploi /filière sélective. Comprendre le sens accordé par chacun à son objectif de formation et/ou d'insertion. identifier et  Présenter ses atouts et valeurs en lien avec la demande. Elaborer une argumentation personnelle permettant de valoriser sa candidature.

TD 2  -CV et lettres de motivations : comprendre les enjeux du recrutement (pour le recruteur comme pour le candidat  au recrutement) et apprendre à présenter ses atouts dans un CV, une lettre d’accompagnement- TD 3 -se préparer aux entretiens de recrutement13 heures de travail en autonomie  afin de préparer une candidature complète qui servira de support à l'évaluation. 

L'UE est proposée aux Semestres suivants : S4 S6

Evaluation

Une évaluation écrite avec remise d'une candidature (CV et lettre de motivation) suivie d'une simulation d'entretien de recrutement de 30 minutes devant un jury composé de 1 membre de CAP'AVENIR

Informations complémentaires

Inscription (impérative) simultanée  en scolarité et  à CAP'AVENIR   . Attention nombre de places limitées à 11 par session. 1 session en semestre pair uniquement (11 places)

Horaire : jeudi 14-17h