Présentation

Une session complète comprend 4 TD de 2 heures chacun le jeudi après-midi.

Ces TD se font sur le mode PARTICIPATIF et hybride

•  TD 1 - Bilan personnel : valoriser son profil être capable d’identifier ses atouts, de verbaliser ses savoirs, savoir-faire et savoir-être de façon à argumenter efficacement sa candidature à un stage, une alternance, un emploi ou une filière sélective. Comprendre le sens accordé par chacun à son objectif de formation et/ou d'insertion et identifier, présenter ses atouts et valeurs en lien avec la demande. Elaborer une argumentation personnelle permettant de valoriser sa candidature.
•  TD 2 et TD3  - CV et lettre de motivation : comprendre les enjeux du recrutement  pour le recruteur comme pour le candidat et  apprendre à présenter ses atouts dans un CV, une lettre d’accompagnement
• TD 4 - Se préparer aux entretiens de recrutement .

9 heures de travail individuel dans le cadre de la formation hybride et pour la constitution d'un dossier de candidature complet qui servira de support pour l'évaluation.

L'UE est proposée aux semestres suivants : S3 S4 S5 S6

Evaluation

Une évaluation écrite avec remise d'une candidature (CV et lettre de motivation) suivie d'une simulation d'entretien de recrutement de 30 minutes devant un jury.

Informations complémentaires

Inscription impérative lors des inscriptions pédagogiques. Une session sera proposée à chaque étudiante, étudiant. Attention nombre de places limité à 20 pour chaque session. 1 seule session au semestre pair

Horaire : jeudi après-midi