Présentation

Objectifs du cours :
Maîtrise des principes d’organisation, de management des structures.
Maîtrise des modes de pilotage, de gouvernance et d’aide à la décision ainsi que des techniques et
outils de gestion, de gestion de crise, des tableaux de bord.

Approche proposée :
Approche didactique sous forme d’alternance et d’interactivité, de connaissances théoriques et
d’exemples divers.

Prérequis nécessaires :
Mise à niveau ou apprentissage innovant et syncrétique de la discipline en fonction de la formation
d’origine et du cursus suivi

Lectures conseillées:
Mickaël Porter « Competitive strategy, Techniques for Analysing industries and Competitors » 1980

Compétences visées :
Travail de collecte et d’analyse d’informations ouvertes en vue de l’élaboration d’un dossier

Comment le cours s’articule-t-il :
Mise à niveau, cours transversal avec d’autres disciplines enseignées dans le cadre du parcours MANDEG, formation sui generis.