Présentation

Ce cours examine les diverses stratégies que les organisations peuvent adopter pour atteindre leurs objectifs, s'adapter à leur environnement et préserver leur compétitivité. Il couvre les concepts essentiels de la stratégie organisationnelle, en mettant l'accent sur l'analyse des environnements interne et externe, les
décisions stratégiques, la gestion des ressources humaines, la digitalisation et la gestion des crises. Les étudiants acquerront les compétences nécessaires
pour concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des stratégies efficaces face aux défis actuels et futurs auxquels les organisations sont confrontées.
• Plan indicatif :
o Chapitre 1. Introduction aux stratégies d’organisation

o Chapitre 2. Analyse de l’environnement interne et externe
o Chapitre 3. Les choix stratégiques
o Chapitre 4. Stratégies de croissance et de diversification
o Chapitre 5. Gestion des ressources humaines et organisationnelles
o Chapitre 6. Stratégies de digitalisation et transformation numérique
o Chapitre 7. Crise et résilience organisationnelle