Master Administration économique et sociale Parcours Management Formation Santé (MFS)

Présentation

Cette formation se déroule en partenariat avec l’IFCS du CHRU de Brest. Elle est donc ouverte uniquement en master 2 en formation continue 

Diplôme dont le recrutement est conditionné par la sélection au concours d’entrée à l’IFCS de Brest

https://www.ifps-brest.bzh/formation-initiale/cadres-de-sante/

Les prérequis pour entrer en formation

• Être titulaire d’un diplôme, d’un certificat ou d’un autre titre permettant d’exercer une des 13 professions paramédicales 
  Audioprothésiste/ Diététicien(ne)/ Ergothérapeute/ Infirmier(ère)et infirmier(ère) spécialisé(e)/ Masseur(euse)-Kinésithérapeute/ Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale/ Opticien(ne) Lunetier/ Orthophoniste/ Orthoptiste/ Pédicure podologue/ Préparateur(trice) en pharmacie/ Psychomotricien(ne)/Technicien(ne) de laboratoire
• Justifier de quatre années d’exercice professionnel à temps plein dans la profession d’origine ou d’une durée de 4 ans d’équivalent temps plein au 31 janvier 2022 ;
• Satisfaire aux épreuves d’admissibilité et d’admission

Objectifs

Cette formation se déroule en partenariat avec l’IFCS du CHRU de Brest. Elle est donc ouverte uniquement en master 2 en formation continue 

Diplôme dont le recrutement est conditionné par la sélection au concours d’entrée à l’IFCS de Brest

https://www.ifps-brest.bzh/formation-initiale/cadres-de-sante/

Ce Double cursus M2 AES MFS+ Diplôme d’Etat de Cadre de santé, permet d’occuper des postes de cadre de santé dans les établissements de santé.

Maitriser des outils de gestion et d’analyse  permettant de développer des compétences techniques et des capacités d’adaptation.
Assurer des fonctions d’encadrement d’équipe en service ou d’unité de soin.

Liste des activités visées par la formation :
Gestion des Ressources Humaines (rôle, outils, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
Management stratégique (Théorie innovation et du changement, Gestion et accompagnement du changement)
Accompagner et sécuriser les parcours professionnels
Gestion des équipes et des organisations
Sociologie des organisations hospitalières et des professions de soins
Les collectifs de travail et dynamiques de groupes
Gestion de crise, gestion de conflit
Droit de la sécurité sociale
Politiques de santé
Introduction à l'éthique (concepts fondamentaux, questionnements sociologiques, fondements historiques et philosophiques)
La déontologie (sources, définitions, contenu)
Le secret professionnel
La protection des données personnelles de santé
Les lois Léonetti
Vulnérabilité, famille/ vulnérabilité sociale et sanitaire
Initiation à la recherche (démarche, travail sur cas diagnostic, traitement des données).

Public cible

Sélection sur concours en partenariat avec l’IFCS du CHRU de Brest

https://www.ifps-brest.bzh/formation-initiale/cadres-de-sante/

Sélection sur concours en partenariat avec l’IFCS du CHRU de Brest

https://www.ifps-brest.bzh/formation-initiale/cadres-de-sante/