Master mention IDS Intervention et Développement SocialDirection et Responsabilité de Services et de Projets : Vieillissements-Handicaps
Présentation
Objectifs
Ce Master, fondé sur les savoirs scientifiques et méthodologiques des sciences humaines et sociales, forme des professionnels de la Direction et de la Responsabilité de Services et de Projets dans le champ professionnel suivant : Vieillissements-Handicaps. Il soutient l’acquisition de capacités à assurer diverses fonctions : direction d’établissement, direction-adjointe, direction de service, de dispositif ; coordinateur, chargé de mission, d’étude et de recherche.
En prenant en compte la diversité des champs professionnels constitués par les politiques sociales et médico-sociales (vieillissement, handicap) et les visées d’insertion et de participation sociale des individus concernés, cette formation répond aux besoins de qualification des cadres du secteur social et médico-social.
La professionnalisation, dimension centrale de la formation, articule différentes dimensions, scientifiques et méthodologiques :
- Une formation par (et à) la recherche-action
- Le développement de capacités d’analyse du social (et de la santé)
- Une compétence méthodologique à l’intervention et au développement social.
Cette formation, ouverte à des étudiants de formation continue et de formation initiale, permet de construire des trajectoires professionnelles évolutives et adaptées à des environnements professionnels confrontés à de profonds changements (transformation de la demande sociale et des positions des acteurs, défis sociétaux, réformes de l’action publique, contraintes budgétaires).
Compétences acquises
Les compétences visées sont celles des cadres de l’intervention sociale et de santé exerçant des responsabilités d’établissements, de services ou de coordination de réseaux, de dispositifs et de projets territorialisés. A l'issue de la formation, les futurs professionnels possèdent une connaissance et des capacités d'analyse et d'action dans les domaines suivants :
- Les expériences des populations concernées dans leur domaine de spécialisation thématique (vieillissements, handicaps)
- Les politiques et les dispositifs et organisations sociales et médico-sociales.
- les outils de management, de gestion comptable et financière des organisations sociales médico-sociales et sanitaires
Formés aux obligations des personnels et des organisations publiques et privées, ils situent leurs pratiques managériales dans le cadre d’une réflexion éthique et déontologique. Ils sont aussi capables de concevoir un projet participatif, du diagnostic à l’évaluation, en mobilisant les ressources humaines, partenariales et matérielles requises.
Formés par la recherche et à la recherche, ces professionnels maitrisent également des cadres théoriques et méthodologiques des Sciences Humaines et Sociales leur permettant d’analyser les questions sociales et de santé, ils sont capables de mobiliser ces connaissances pour une lecture réflexive et critique de la situation des personnes concernées par l’action publique et des pratiques d’intervention et de développement social.
Enfin, ces professionnels maîtrisent une langue étrangère et les outils numériques nécessaires à leur mission.
Admission inscription
Conditions d'accès
Mentions de licences conseillées :
- L3 SHS : sociologie, psychologie, sciences sociales, sciences de l'homme
- L3 DEG : AES
- L3 STS : sciences sanitaires et sociales
- VAE
Candidature
Recrutement sur dossier de candidature et entretien
Composition du dossier de candidature :
= le Parcours de formation depuis le baccalauréat (intitulé des travaux : dossiers,stages, mémoires)
= le parcours social et professionnel : engagements associatifs, activités professionnelles, autres activités sociales
= le projet professionnel à l'issue du Master
Pièces à fournir : CV détaillé, copie des diplômes postbac ou résultats VAP/VAE, copie des relevés de notes de licence + entretien
Calendrier des candidatures Master IDS pour la rentrée universitaire 2023 :
Étape 1 : dépôt en ligne d'un dossier de candidature
- 1ère session : (dates annoncées ultérieurement)
- 2ème session : dates non connues pour 2024
Étape 2 : si le dossier est pré-retenu, le/la candidat.e sera convoqué.e à un entretien :
- 1ère session : dates non connues pour 2024 (en présentiel ou distanciel)
- 2ème session : dates non connues pour 2024
Candidatures 2024 :
Master 1 : serveur de candidature https://candidature.monmaster.gouv.fr/
Calendrier :
Du 26 février au 24 mars : phase de dépôt des candidatures en formation initiale ou en alternance.
Du 2 avril au 28 mai : phase d’examen des candidatures
Du mardi 4 juin au lundi 24 juin : phase principale d’admission
Du 25 juin au 31 juillet 2024 : phase complémentaire
Du 25 juin au 30 juin : phase de candidature et classement des candidatures encore en liste d’attente, pour la gestion des désistements
Du 1er juillet au 12 juillet : examen des candidatures
Du 15 juillet au 31 juillet : phase d’admission
Master 2 : serveur ecandidat pour les candidatures et les dates des campagnes https://ecandidat.univ-brest.fr/ecandidat/
Programme
M1
M2
UE1 Dispositifs - Vieillissements | 10 crédits | |
Éthique en pratique | 18h | |
Offre de services- Vieillissement | 45h | |
UE2 Méthodologies de l'intervention | 5 crédits | |
Conduite de projets | 15h | |
Habitats et territoires | 15h | |
Évaluation sociale et médico sociale | 15h | |
Observatoire social et de santé | 15h | |
UE3 Documentation et culture numérique | 3 crédits | |
Culture numérique | 10h | |
Documentation : ateliers thématiques | 2h | |
Conférences | ||
UE4 Anglais | 3 crédits | 16h |
UE5 PVP : Entreprendre autrement | 2 crédits | 3h |
UE6 Projet tuteuré collectif - Diagnostic | 7 crédits |
Semestre 10
UE1 Dispositifs - Handicaps | 7 crédits | |
Politiques sociales en Europe | 24h | |
Offre de services - Handicaps | 45h | |
UE2 Ingénierie sociale - santé | 4 crédits | |
Changement organisationnel | 18h | |
Sociologies d'intervention | 15h | |
Atelier d'ingénierie | 12h | |
UE3 Gestion et management | 4 crédits | |
Gestion et tarification | 36h | |
Gestion des ressources humaines | 12h | |
UE4 Anglais | 2 crédits | 16h |
UE5 PVP | 3 crédits | |
Projet professionnel | 15h | |
UE6 Recherche-action et stage | 10 crédits | |
Projets tutorés individuels | ||
Stage |
Stage ou alternance
Alternance
Les contrats d’alternance sont compatibles avec le suivi de la formation.
Stage
Stages en M1 et en M2
- Commentaire sur la durée :
Master 1 :
- de 140h à 250h de stage
Les stages sont organisés de manière discontinue entre la fin du semestre 7 et le semestre 8, c’est-à-dire 2 jours par semaine (jeudi et vendredi), à négocier selon les lieux de stage.
Master 2 :
- 350h de stage pour les étudiant.e.s en Formation Initiale ;
- De 140h à 350h de stage pour les étudiant.e.s en Formation Continue
Les stages sont organisés de manière discontinue entre la fin du semestre 9 et le semestre 10, c’est-à-dire 2 jours par semaine (lundi et mardi) et 3 à 4 semaines complètes, à négocier selon les lieux de stage.
Plus d'information sur le Guides des stages
Et après ?
Poursuite d'études
Doctorat
Insertion professionnelle
- Cadres de direction des établissements et services (à domicile et en établissements) de dispositifs de coordination (plates-formes d’appui, Clic, MAIA), direction, direction-adjointe, responsable de services et de projets.
- Cadres fonctionnels :
- conseiller technique
- animateur territorial de santé
- chargé(e) de mission, d’étude-recherche et de développement de projets
- formateur (trice)
- consultant (e)…
Secteurs d'emploi :
L'ensemble du champ social, médico-social et sanitaire (organismes, collectivités publiques et territoriales ; établissements, publics, associatif- ESS- et privés)